プレスリリース / ソノマ郡カジノ総支配人がノースベイ影響力のある女性賞を受賞

ラナ リベラは、イリノイ州ジョリエットにあるハラーズ リバーボート カジノでブラックジャック ディーラーをしていた 21 歳でゲーム業界に入りました。 4 人の子供のシングルマザーである彼女は、親として生活費を支払わなければならないことが、自分のやりたいこと、もっとなりたいという欲求を駆り立てたと語ります。

共有したい大きな成果はありますか?

出世を目指そうとしたとき、ゲーム業界は男性の世界だったことに気づきました。中間レベルの管理職に就いている女性はほとんどおらず、依然として指導的役割を担っている女性もほとんどいませんでした。これらの課題にもかかわらず、私はカード ディーラーからテーブル ゲームのシニア マネージャー、そしてゲーム運営のディレクターへと、階段を一つずつ登り続けました。私の野心と回復力により、私はカジノ運営部長、そして最終的にはゼネラルマネージャーに就任しました。

また、私は特許で保護された 2 つのカジノ製品を発明したことを非常に誇りに思っています。カードベースのクラップスと照明付き携帯充電器 (ゲームフロアに導入された最初のデバイスの 1 つ) です。

あなたのキャリアの中で直面した最大の障害は何でしたか?それをどのように克服しましたか?

私がゼネラルマネージャーとして新たに就任してからわずか 4 か月で、（新型コロナウイルスの影響で）世界が閉鎖されました。私たちは北カリフォルニアで最初に閉鎖されたカジノであり、92日間再開しませんでした。私は 1,900 人のチームメンバーの責任者でした。チームを一時帰休させる決断を下さなければならないことが私にとって最も困難で、特に最初の 90 日以内に新しいチームメンバーを解雇することが最も困難でした。しかし、健康上のメリットはそのままに、ほとんど同じスタッフで再開することができました。

今日あなたの職業や仕事の世界に参入し、優れたリーダーになろうと努力している若い専門家にどのようなアドバイスをしますか?

昇進を望んでいるなら、謙虚であり、自分のやるべきことに最善を尽くしてください。喜んで犠牲を払い、集中力を維持し、空腹を保ちましょう。忍耐強く、成長とチャンスが訪れることを忘れないでください。自分の技術を習得するために時間をかけてください。

あなたのリーダーシップについて何を学びましたか、そしてそれは今後のあなたのリーダーシップの方法をどのように変えるでしょうか?

共感は不可欠です。チームのことを心から気にかけ、それをあらゆるレベルで示してください。あなたがサポートしている人、そしてあなたをサポートしてくれる人全員を認めましょう。 「時間がない」と言うのは簡単なこともあります。しかし、時間を作ることが常に重要です。

(出典: ノースベイ・ビジネス・ジャーナル)